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评论(15) 白干7天被辞退 多人遇“无薪试岗” !

更新时间:2025-08-26 21:26:33
发布于3周前
来源:资讯

8月26日消息,据媒体报道,一些企业在招聘时会设置3-10天的试岗期,临近试岗期结束,

企业便以“经验不足”等理由辞退劳动者,并拒绝支付试岗期工资。

李先生便经历了这样的遭遇,他面试通过后上班第一天就被老板要求先进行7天“无薪试岗”,后来在试岗阶段被辞退,他想要试岗工资时老板说“不符合要求就拿不到钱”,甘肃的温女士也表示有类似的遭遇。

业内人士指出,劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,在劳动关系存续期间,

只要劳动者提供了劳动,企业就有义务支付劳动报酬并承担相应法律责任。

如果企业以“试岗”为由骗取劳动力并随意辞退劳动者,可能构成违法解雇,需支付经济补偿金二倍的赔偿。

从司法实践看,无薪试岗条款会因违反法律强制性规定而被判无效,法院会根据劳动合同法认定双方存在事实劳动关系。


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