5月21日消息，据报道，
据了解，三星电子的培训项目向入职约7年的员工提供全额资助，赴美攻读MBA的员工可获得5亿韩元（约合225万元人民币）的学费及生活费支持，该项目竞争比例高达1比70。
然而，
半导体行业因人工智能需求激增，三星半导体部门预计向员工平均发放6亿韩元（约合270万元人民币）奖金。SK海力士的情况更为激进，其全员奖金预计今年达到47.7万美元（约合345万元人民币），明年预期奖金甚至高达90万美元（约合650万元人民币）。
这一现象也导致韩国婚恋市场对芯片厂商员工的评价标准发生了改变。
此外，由于奖金发放数额与实际出勤天数直接挂钩，部分员工甚至对育儿假等长期假期表现出抵触情绪，担心休假会导致奖金总额减少。
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